誰のために働くか

究極は、「生きる糧を得るために働く」のだから、
　　　　　　　　
　　　　　「自分のために働く」のです。


ただ、その一歩手前、目の前の業務は、誰のためのものなのか？

　　　　　「サービスの対象となる人のために働く」のです。



＊「評価」の手法について、色々な検討がなされています。

　この、原点ともいうべき事象について、

　「業務の目的や成果を捉え、評価する」
　　　そのための、工夫があってよいように思います。